為充分發(fā)揮管理和資源優(yōu)勢，不斷鞏固和提高邢鋼產(chǎn)品實物質(zhì)量水平，近日，邢鋼全面啟動了2024年“質(zhì)量月”活動，突出“質(zhì)量鑄就品牌 質(zhì)量贏得市場 質(zhì)量創(chuàng)造效益”活動主題，以“提升產(chǎn)品質(zhì)量、推動用戶滿意”為重點，強(qiáng)化各級人員質(zhì)量意識教育，強(qiáng)力驅(qū)動公司生產(chǎn)經(jīng)營及品牌建設(shè)等各項工作不斷開新局、謀新篇。

        為確保“質(zhì)量月”活動順利、有效開展，邢鋼第一時間成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以總經(jīng)理彭世丹為組長，總工程師兼董事長、總經(jīng)理助理田新中為副組長，質(zhì)控部、技術(shù)中心、銷售公司、綜合辦、企管部、采購部及各主體廠為組員，全面負(fù)責(zé)活動的組織、落實、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等事宜，為活動提供了組織保障。

        活動要求，各單位要組織保證得力，宣傳報道全面立體不留死角，要確保質(zhì)量意識，深入人心。日前，在煉鋼、煉鐵、線材及焦化等分廠，各類宣傳橫幅、主題黑板報等“質(zhì)量月”元素隨處可見。此外，公司還充分利用微信公眾號、企業(yè)微信、公司內(nèi)網(wǎng)及各種專題活動會、班前班后會等廣泛開展了“質(zhì)量月”活動動員，力求從管理層到一線工人，每個人都深刻認(rèn)識到質(zhì)量是企業(yè)必須堅守的生命線，是企業(yè)的核心競爭力，以營造質(zhì)量共治的良好氛圍。

      活動強(qiáng)調(diào)，在此期間，各單位要把客戶訴求向全體員工傳導(dǎo)，開展全員質(zhì)量意識教育。企管部（體系辦）、技術(shù)中心、銷售公司要集中對各單位生產(chǎn)骨干開展一次質(zhì)量工具應(yīng)用、產(chǎn)品專題、客戶關(guān)注焦點培訓(xùn)學(xué)習(xí)；各二級單位要結(jié)合本單位的實際情況，在深入開展崗位作業(yè)指導(dǎo)書學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，針對性地開展本單位質(zhì)量控制短板、員工質(zhì)量意識、質(zhì)量工具應(yīng)用相關(guān)工作的查漏補(bǔ)缺。并進(jìn)一步強(qiáng)化過程管控，通過開展提升產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量競賽、內(nèi)外部有效溝通走訪客戶等活動，促活動落地生根、成效斐然。